Ce que vous
|
Droit du travailDroitJuridique.Fr >Droits >Droit du Travail >L'EmbaucheL'EmbaucheNotion et IntérêtL'embauche s'accompagne de formalités: la déclaration unique d'embauche et la déclaration nominative préalable. CommentaireLa Déclaration Unique d'Embauche est un support unique d'embauche (DUE). Cette DUE est obligatoire pour tous les employeurs, même si elle est simplifiée pour certains. La Déclaration Nominative Préalable est une déclaration faîte par l'employeur aux organismes de recouvrement des cotisations de sécurité sociale; quelque soit la nature du contrat de travail. |
04 décembre 2024 07:49
PlanDroit du Travail
Signets de la pageLes nouveautésMots clefstravail, salarié, employeur, contrat de travail, CDD, cessation du contrat de travail suspension du contrat de travail, fin contrat de travail, durée du travail, obligations du salarié, obligations de l'employeur, droits des salariés, droits des employeurs, licenciements, maladie, handicap, conseil de prud'homme, CPH, période d'essai, embauche, déclatation unique d'embauche, déclaration nominative préalable
|